正值盛夏，潮涌海阔，无处不蕴藏着蓬勃生机。6月至7月期间，我院联动大良街道总工会开展的送课入企（心理课专场）活动取得了显著成效。

       大良街道总工会作为主办单位，顺德区第四人民医院（顺德区伍仲珮纪念医院、顺德区职工心理健康服务中心）作为授课支持单位，以心理健康知识科普为媒，掌心理高质量发展之舵，驭心理健康之舟破浪远航。

       活动邀请了多名兼具授课与实战经验的医生、治疗师，两个月以来组织开展了七场讲座和团辅活动，有效地宣教了心理健康知识，并针对不同行业和年龄层次的职工提供了专业的心理支持。

（2024年6月4日到大良街道办举办《完美沟通——和谐人际关系的构建》主题讲座）

       一、活动覆盖面广
       活动涉及的行业包括物业管理、信息技术、社区服务、机关单位、精密材料制造、交通运输、建筑设计等，企业管理者对职工心理健康高度重视，平均每场参与职工超过40人，参与活动的职工年龄层次跨度大，从年轻员工到资深管理者，大家均表示从中获益良多。

（2024年6月20日到佛山村田精密材料公司开展《话说心理健康》主题讲座）

       二、主题聚焦情绪管理与职场减压
       选择以情绪管理和职场减压为主题的企业占据了80%，这反映了当前社会环境下职工普遍面临职场压力和情绪问题。

       情绪管理课程帮助职工学会识别和调节自己的情绪，提高情绪调适弹性，从而更好地应对工作中的挑战。
       职场减压课程则提供了一系列实用的减压技巧和方法，通过游戏互动、问题剖析等方式，帮助员工缓解工作压力，提升工作效率和生活质量。

（2024年6月14日到顺德汽运公司举办《正视压力，学会自我减压》主题讲座）

       三、关系构建的重要性悄然凸显
       部分企业高度重视职工关系的构建。良好的职场关系与家庭关系对职工心理健康与职业发展至关重要。
       通过课程的学习，职工的沟通技巧得到提升，人际关系处理能力得到增强，从而促进和谐工作、生活环境的构建。

（2024年6月21日到顺德建筑设计院举办《读懂孩子——建立和谐亲子关系人生课》主题讲座）

       四、活动成效初显，职工接受度高
       此次活动立足于本土企业，通过举办各类特色心理科普讲座和团辅活动，给广大职工提供实用方法应对职场压力和情绪问题，不仅提高了他们的心理健康意识，还使他们对心理健康有了更深入的了解，这对于构建和谐的职场环境和提升职工的整体福祉具有重要意义。

（2024年7月11日到科陆智泊举办《充电“心能源”——员工的压力调节和情绪管理》主题讲座）

（2024年7月25日到金发物业举办《塑造积极的情绪，增加职场幸福感》主题讲座）

       盛夏未央，未来可期。顺德区第四人民医院将继续联动各级工会组织，为广大职工心理健康寻路、探路、领路，履行使命和责任，提供更专业、更便捷、更舒心的服务和支持。