佛山市顺德区第四人民医院（佛山市顺德区伍仲珮纪念医院）2026年第一批次招聘工作人员公告--佛山市顺德区第四人民医院

佛山市顺德区第四人民医院（佛山市顺德区伍仲珮纪念医院）2026年第一批次招聘工作人员公告

发布时间：2026-03-11浏览数：598次

佛山市顺德区第四人民医院（佛山市顺德区伍仲珮纪念医院）是顺德地区一所以精神医学为主的公立非营利性三级专科医院，公益二类事业单位。

医院加挂“佛山市顺德区精神卫生中心”“佛山市顺德区心理危机干预中心”“‘粤心安’佛山市顺德区社会心理服务指导中心”“顺德区精神残疾康复技术指导中心”“佛山市顺德区职工心理健康服务中心”“顺德区轻生防控联动服务队”“顺德区未成年人心理异常防治管中心”等牌子，同时是原广东省卫计委首批指定的14家精神科医师转岗培训基地之一，培养人才从基层向高层次覆盖。

医院定位于“以精神病专科为龙头，相关学科协调发展”的办院方向，精神科获评佛山市“十三五”“十四五”高水平医学重点专科，老年科、心理科、精神医学科是顺德区首批重点专科。

医院共占地约32000平方米，建筑面积约30000平方米。全院编制床位数800张，共设临床医技科室19个，职能科室11个，职工440余人。

现因工作需要，拟面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无犯罪记录；

（二）具备良好的品行和职业道德；

（三）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需的其他条件见《佛山市顺德区第四人民医院（佛山市顺德区伍仲珮纪念医院）2026年度第一批次招聘工作人员职位表》（附件1）；

有下列情形之一的，不得报名：

（一）受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

二、报名事宜

（一）报名时间：2026年3月17日至2026年3月31日。

（二）报名方式：本次招聘实行网络报名。

应聘人员请于报名截止时间前，扫描以下二维码，填写报名信息并上传相应材料。

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（三）报名要求

1、应聘者须符合本公告的招聘条件，如实、准确填写报名信息，请务必上传附件2《佛山市顺德区第四人民医院（佛山市顺德区伍仲珮纪念医院）公开招聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证明材料的原件扫描件；

2、提交的报名材料必须真实、准确，提交后不得返回修改。提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；

3、每位应聘者限报一个岗位。

三、考核事项

职位代码08至11（护士、药剂师、中药师、检验师）采用“笔试+实践技能操作考核+面试”的考核方式，其余职位采用“实践技能操作考核+面试”的考核方式。

（一）笔试

经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试，笔试根据招考职位的专业要求考核应聘人员的综合能力，笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。成绩四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定实践技能操作考核和面试对象。招聘职位中通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行实践技能操作考核和面试。

（二）实践技能操作考核

对经择优遴选人员进行实践技能操作考核，主要测评实际工作专业技能水平，对考生进行脱产技能实践测评，测试时长按天计算，根据岗位设定。实践技能操作满分为100分，实践技能操作合格分为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（三）面试

面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试未达合格分数线的，不计算综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考核结束后，采用“笔试+实践技能操作考核+面试”考核方式的，综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能操作考核成绩×40%+面试成绩×30%；采用“实践技能操作考核+面试”考核方式的，综合成绩=实践技能操作考核成绩×60%+面试成绩×40%。成绩四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数为60分，低于60分不列为体检对象。

四、体检和考察

对拟录用人员进行体检和考察，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，考察标准按照广东省事业单位公开招聘相关文件要求执行。

五、公示和录用

根据考生综合成绩、体检、考察结果，确定拟录用人员，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示五个工作日，没有异议的，进入录用程序。

体检或考察不合格、公示发现问题影响录用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

本次招聘实行诚信报考，应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息及材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查贯穿本次招聘全过程，在资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示以及办理录用手续过程中，如发现以下情况：应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的；伪造、涂改证件、证明、以其他不正当手段获取应聘资格的；在招聘各环节过程中作弊的或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或录用资格。

六、录用人员管理和待遇

（一）经本次招聘录用的工作人员，不纳入编制管理，若按相关规定纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。

（二）经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

七、注意事项

（一）应聘者应于报到前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

（二）为落实亲属回避制度要求，如与我院职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

八、招聘信息发布网站

本次招聘信息通过医院网站、医院微信公众号发布。

医院网址：https://sdwy.net.cn/

医院微信公众号：顺德区第四人民医院

联系电话：0757-22322929

监督电话：0757-22321382